L’établissement a été fondé par Feue Mme DIENG Ndéye Aminata MBOUP, Sage-femme diplômée d’Etat. L’établissement se situe dans la banlieue de Dakar, précisément dans le département de Guédiawaye, commune de Golf Sud à la Cité Fadia N° 453.

L’établissement a démarré depuis l’an 2000 avec comme cœur de métier la formation initiale de personnels de santé. Ensuite d’autres domaines ont été ouverts comme la formation continue.

L’établissement est à cheval et sous tutelle administrative de deux Ministères : le Ministère de la Formation Professionnelle de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI) avec une autorisation obtenue en 2004 et le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) avec une autorisation obtenue en 2017 ; la tutelle technique est assurée par le Ministère de la Santé et de l’Action sociale (MSAS).

L’établissement possède d’autres antennes à Louga et à Touba.

Le Slogan de l’établissement c’est « VOTRE REUSSITE NOTRE EXPERTISE »

Sa vision : Être l’école de formation en santé la plus performante au Sénégal et en Afrique.

Ses missions :

• participer au développement de la formation professionnelle au Sénégal et en Afrique ;

• être toujours aux normes et standards de qualité en vigueur ;

• mettre à la disposition du système de Santé des Ressources Humaines de qualité ;

• contribuer à l’amélioration de l’offre de soins au Sénégal et en Afrique ;

• développer des échanges académiques entre pays africains et l’interculturalité en milieu professionnel.

Ses valeurs sont : l’Excellence, le Respect, la Rigueur, l’Éthique, l’Innovation et la Solidarité.

L’Objectif général de l’établissement est de participer à une offre en ressources humaines en santé tant par sa quantité que par sa qualité.

Les objectifs spécifiques sont de :

• développer chez les apprenants des compétences requises pour prendre en charge la santé de la population ;

• promouvoir l’insertion des diplômés de l’institut dans le marché du travail par une approche innovante d’accompagnement durable ;

• former du personnel de santé qualifié en quantité pouvant s'intégrer et se remettre à niveau parfaitement dans le marché de l'emploi.

Les organes de gestion et de pilotage

L’IASSMDB s’est doté d’organes de gestion et de pilotage administratifs et pédagogiques pour assurer son bon fonctionnement, il s’agit de :

• Comite de gestion ;

• Conseil scientifique ;

• Conseil pédagogique ;

• Direction générale ;

• Direction d’antenne ;

• Direction académique ;

• Direction de l’informatique et du développement numérique ;

• Direction marketing et communication / formation permanente ;

• Cellule Interne d’Assurance Qualité (CIAQ) ;

Les filières de formation

• L’établissement délivre des diplômes de niveau licence avec les filières de formation en licence en Sciences Infirmières et Obstétricales : Option Infirmier et Option Sage-Femme.

D’autres diplômes sont aussi délivrés à savoir :

• Diplôme d’Assistant Infirmier d’État ;

• Diplôme de Gestionnaire en Pharmacie ;

• Diplôme de la Délégation Médicale ;

• Diplôme d’Aide-soignant.

Statistiques

Les statistiques de l’établissement sont favorables, les résultats académiques montrent :

• un taux moyen de réussite aux examens nationaux de 27,58% ;

• un taux moyen d’achèvement pour l’ensemble des programmes de 92,72% ;

• un taux moyen de réussite relatif à chaque programme de formation de 96,89% ;

• un taux d’insertion des diplômés de l’établissement au cours des 3 dernières années de 55,81%.